top of page

Over re-integratietraject Herstelling

 

Het traject Herstelling is gericht op mensen tussen de 18 en 50 jaar die extra begeleiding en ondersteuning nodig hebben om structuur in hun leven aan te brengen en hun plek te vinden in deze complexe maatschappij. Daarnaast werken deelnemers aan hun sociale en werknemersvaardigheden, met als einddoel uit te stromen naar werk, beschut werk of een opleiding. 

 

Wat doen we in ons traject?

 

We brengen dagstructuur aan, maken deelnemers werkfit door middel van een doordacht sportprogramma, en leren de deelnemers basiswerknemersvaardigheden. Bijvoorbeeld hoe je omgaat met een leidinggevende, maar ook hoe je effectief samenwerkt met collega’s en in teamverband functioneert. Ons traject bereidt deelnemers voor op werk, beschut werk of leerwerkprogramma's. Dit alles doen we in een rustige, landelijke omgeving, van maandag tot en met donderdag.

 

Wat willen we bereiken?

 

Aan het einde van het traject streven wij ernaar dat deelnemers:

 

  • Regulier werk kunnen verrichten of een opleiding kunnen volgen.

  • Beter in hun vel zitten doordat problemen verminderd zijn en hun sterke kanten zijn versterkt. Dit maakt het eenvoudiger om regulier werk te verrichten of een opleiding te volgen. 

 

De persoonlijke talenten en kracht van de deelnemers worden in kaart gebracht. Belemmeringen worden in samenwerking met ketenpartners één voor één aangepakt. Sterke kanten en kwaliteiten van de deelnemers worden versterkt en gebruikt om obstakels weg te nemen. We werken daarbij samen met experts, bijvoorbeeld op het gebied van (psychiatrische en psychologische) zorg en met instanties zoals de sociale dienst, reclassering en bewindvoerders voor extra ondersteuning. Samen gaan we op weg naar een gezonder, gestructureerd leven en een duurzame werkplek. 

​

Kenmerken van het traject

 

  • Sporten buiten en/of binnen (fitness, wandelen, zwemmen)

  • Werken in de buitenlucht, in een rustige en landelijke omgeving

  • Grensverleggende activiteiten zoals sportduiken

  • Aanleren van werknemersvaardigheden

  • Aanbrengen van dagstructuur

bottom of page